印刷标准化

1.印刷尺度化事情必要一支稳固的职员步队

　　印刷尺度化事情要想朝着稳固良性的偏向生长，必须渐渐壮大SAC/TC170秘书办事情职员步队，这是联单印刷尺度化事情有序良性生长的基础，也是我国在短时间内超过和超过其他印刷强国的唯一捷径。但从现在看，印刷尺度化事情职员步队还不是分外稳固。重要缘故原由在于SAC/TC170秘书处必要的职员本质较高，凭据市场原则，职员报酬相应也应较高，不然无法留住人才。秘书处如今仅有5人，但5年来在秘书办事情过的职员却多达20多人，职员活动性很大。而从秘书处公益性的事情性子来看，又很难从市场上得到富足的资金办理这一题目。

　　2.印刷尺度化事情怎样与企业和市场进一步联合

　　从基础上说，SAC/TC170秘书处是为经济主战场上的企业举行办事的技能性构造，SAC/TC170秘书处只有更精密地与企业团结在一起，形成一股协力，才气更好地相识和支持企业的需求，更好地使用企业的人力、技能和财力为我国的印刷行业的生长办事，但在这方面另有很多瓶颈必要突破。

　　3.我国印刷行业团体的尺度化意识还较差

现在，我国整个印刷行业的尺度化意识还较差，这对订定一整套符合我国国情必要的印刷技能尺度非常倒霉。也正由于云云，在订定印刷标定时，就必要花更多的时间、精神和财力举行市场调研和试验测试，以得到最佳的技法术据。而如许做，客观上会进一步加剧PVC台卡印刷尺度化事情在时间和经费之间的缺口。以是，整个印刷行业，尺度化意识巫待进步。

　　4.印刷尺度化事情到场国际活动较少

　　SAC/TC170秘书处固然积极到场国际印刷尺度化活动中的各项事情，高兴在ISO/TC130得到更多的发言权，并借2009年9月ISO/TC130在我国召开年会之际，取得组建ISO/TC130印后事情组及派员出任组长的时机，但现在尚未找到担当组长的符合人选。别的，在到场国际印刷尺度化事情活动中，还缺少当局相干部分的经费支持，这也在很大水平上限定了我国到场国际印刷尺度化活动各项事情的开展。

　　上述4方面的题目，是我国印刷尺度化事情面对的挑衅和题目。

　　我国印刷尺度化事情的生长偏向：

　　印刷尺度化事情必要在不停生长中前行，在不停生长中办理上述题目和挑衅。

　　从加速和促进印刷尺度化事情将来生长的角度看，必要办理SAC/TC170秘书处的可连续生长题目。没有一个壮大的秘书处，我国印刷尺度化事情就不具备做强做大的底子，就不大概与其他印刷大国争取国际印刷尺度化事情的发言权。而要办理这一题目，可以思量以国度控股的情势组建股份制的公益性机构，使用市场本领，通过为企业办事办理秘书处经费题目。同时引入竞争和嘉奖机制，使良好的事情职员可以得到更多的保障，吸引更多的良好人才参加到印刷尺度化事情中来。